MaroCare Intensivpflege
Ambulanter Intensivpflegedienst für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Baden-Württemberg
1:1-Versorgung im eigenen Zuhause für maximale Sicherheit und individuelle Pflege.
Schulbegleitung
Über uns
Mit Herz und Kompetenz an Ihrer Seite.
Wer ist MaroCare?
Unser Unternehmen wurde von einer Pflegefachkraft gegründet, die die Intensivpflege aus eigener Erfahrung kennt. Sie weiß, wie groß die Verantwortung ist und wie wertvoll dieser Beruf für das Leben anderer Menschen sein kann.
Unsere Leistungen
Hochwertige außerklinische Intensivpflege zuhause
Außerklinische Intensivpflege
Mit unserer 24-Stunden-Intensivpflege in Baden-Württemberg ermöglichen wir unseren Patienten eine sichere und qualitativ hochwertige Versorgung im eigenen Zuhause. Unser qualifiziertes, regionales Fachpersonal begleitet Sie mit Fachwissen, Herz und großer Verantwortung.
Kinderintensivpflege
Wenn ein Kind schwer erkrankt oder einen Unfall erleidet, verändert sich das Leben der ganzen Familie von einem Moment auf den anderen. Sorgen, Unsicherheiten und viele Fragen begleiten den Alltag. In dieser Zeit stehen wir Familien mit professioneller Kinderintensivpflege und menschlicher Nähe zur Seite.
Beratungseinsatz bei Pflegegrad
Pflege zuhause kann Pflegegeld von der Pflegekasse ermöglichen. Wir führen als etablierter Pflegedienst regelmäßige Beratungseinsätze durch, um Sie fachlich zu unterstützen. Bei Pflegegrad 2 und 3 erfolgt der Einsatz einmal halbjährlich, bei Pflegegrad 4 und 5 einmal vierteljährlich.
Deine Karriere
Warum bei MaroCare Intensivpflege arbeiten?
Top-Gehalt mit attraktiven Zuschlägen.
Wir orientieren uns am AVR-Tarif der Diakonie Deutschland. Fachkräfte der außerklinischen (Kinder-)Intensivpflege werden in Entgeltgruppe 8 eingruppiert.
Wir zahlen attraktive Zuschläge:
Nacht 25 %, Sonntag 50 %, Feiertage 125 %.
Attraktive Wechselschicht & Fachkraftzulage 300 €
30 Tage Urlaub + 1 Tage extra.
Unser regulärer Jahresurlaub beträgt 30 Tage. Zusätzlich wird ein weiterer Urlaubstag pro Jahr gewährt – für eine faire Erholung unserer Mitarbeitenden.
Kinderzulagen, Einspringprämie und viele weitere Benefits – kontaktieren Sie uns bei Fragen jederzeit.
Individuelle Dienstplanung
Wir richten unsere Dienstplanung nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden aus und sorgen gleichzeitig für faire Einsätze.
Urlaubs & Weihnachtsgeld
Wir zahlen ein 13. Monatsgehalt – jeweils 50 % im Juni und im November, damit Sie Ihre freien Tage besonders genießen können.
Fortbildung und Weiterbildung
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden kontinuierlich auf dem neuesten Wissensstand sind.
What My Clients Says
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